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「西装打扮」决定你业务能力

「西装打扮」决定你业务能力

文/莫菲 Faye Mou

最近在为企业包班设计新的课程,和业务同行的朋友聊了一下,发现对外需要见客户的业务们,在不了解如何穿搭的情况下,往往陷于柜姐推荐了什幺就买,名人介绍了什幺就好的无限循环,通常这些买回家被放进衣橱后,好一点的穿了一次,大多数都面临被遗忘在衣橱某个角落的命运。

对于多数的业务来说,见客户得展现专业的一面,第一个想法就是要穿黑色!但以心理学的角度来看,黑色会带给人距离感,虽然深色可以展现专业,如果没有搭配好全身穿搭的配色,也可以带给人晦气与悲观的感觉。

「西装打扮」决定你业务能力


▲黑色看起来专业之余,易给人带来悲观的感受。(示意图/取自免费图库Pixabay)

曾有学员表示,有些公司要求员工的正式套装只能以黑色、蓝色和灰色作为选择!其实,在这些公司的规範下,框架式的要求反而限制了多数人对服装选择的想像和运用空间。任何事情都有一体两面,如果换个角度思考,在同事一片灰蓝黑等颜色的套装,你却找到了合适的配件做全身穿搭的跳色点缀,甚至突出个人的穿搭特色,那不是反而为自己的穿搭形象加分吗?

那幺,什幺是配件的跳色点缀?举例来说,像是以女生来说的印花丝巾以及男生而言的领带和袋巾,都是可以善加运用的相对大面积的配件。另外,像是耳环、手錶、项鍊、胸针、袖扣甚至腰带和鞋子,都可以让你的套装看起来和别人不一样!

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▲只要在配件上动点小巧思看起来就很亮眼。(示意图/取自免费图库Pixabay)

在英国的一份研究调查中,显示外型亮眼和个子比较高的人,平均薪水和职位比条件一般的人来得高!社会的确很现实,你也可以说很肤浅,但人就是视觉系动物,以台湾的男性来说,相较于西方国家,甚至对比中港和日韩等国,穿搭品味是公认的「还有很大的进步空间」……这对许多台男来说,可以意味着你只要心态愿意调整,穿搭愿意改变,那你可能就轻易成为箇中翘楚了!

无论男性或女性,如果是得接触客户的业务性质,外在形象的影响力更不容小觑!还没开口说话前,黄金几秒内,就让你的穿搭成功掳获客户的好感度!找到自己的穿衣优势,不用大费口舌的介绍产品,让客户主动想多了解进而购买,这样不是很美好吗?


 
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